La situación que viven y vivirán los individuos y las organizaciones a consecuencia de la pandemia por Covid-19 convierte el libro «Personas y organizaciones en la era del hipercambio» en una estimulante lectura. Ahora más que nunca se hace evidente el mensaje principal que quise transmitir cuando lo escribí: vivimos en un estado de cambio intrínseco, rápido y permanente en el que cada uno elige su papel. Puedes ser protagonista, actor secundario o mero espectador. De tu decisión dependerá muchas cosas que directamente te afectarán.

“Personas y organizaciones en la era del hipercambio” presenta al lector los principales contextos donde individuos y organizaciones se desenvuelven. ¿Qué cambios se están produciendo y se prevén en lo personal, social, económico, tecnológico, cultural y medioambiental? A partir de una amplia y profunda reflexión sobre el concepto de cambio, la lectura nos conduce a entender qué ocurre, qué opciones tenemos y qué depende de nosotros.

La ejemplificación del cambio y de la actitud individual y organización para liderarlo o simplemente aceptarlo y ser arrastrado por él se expone en un amplio capítulo de interesantes paradigmas.

Para las empresas y sus dirigentes
La Sociedad está despertando a un Cambio, en mayúscula. Un cambio sustentado en lo individual que trasciende a lo colectivo y social. Un cambio que germina en los contextos descritos en el libro. Un cambio que insinúa, inspira y ofrece nuevos escenarios, nuevos desafíos, nuevas oportunidades. Un cambio que está dando lugar a una nueva era, la era del hipercambio.

El libro incide en la necesidad de cambiar que muchas personas y organizaciones han entendido como modelo de adaptación y supervivencia. Del porqué, para qué, cómo y qué cambiar sin morir en el intento.

Muchos capítulos del libro servirán de inspiración a los dirigentes empresariales. En la era del hipercambio es fundamental que se entienda, primero ellos y después su organización, los nuevos conceptos y significados de liderazgo, referente, autoliderazgo, responsabilidad, orden, innovación, economía circular, emoción, conocimiento, información, mentalidad ganadora y fracaso, entre otros.

Dónde adquirir ejemplares del libro
Directamente, a través de mi página web www.lluislleida.com o en el número de teléfono 616 06 42 83. Ahora que estamos todos confinados, apetece hablar, ¿no?

Diseño web

La Unió Esportiva Montgat nos encargó el diseño de su página web. Creamos el mapa, las páginas, la instalación de un e-commerce y la generación de los contenidos para todo el sitio. Finalmente, formamos al responsable de actualizar los contenidos para que pudiera gestionarlos de forma autónoma, sin intervención de terceros.

Al tratarse de un club de baloncesto, buscamos un diseño web y una estructura que se adaptaran a las necesidades de información del club hacia su público, compuesto por jugadores, entrenadores, padres y madres, patrocinadores…

La web muestra desde la historia del club hasta la fotografía de cada y equipo y los jugadores y equipo técnico que lo forman, pasando por un espacio especial para fans, otro para el proyecto deportivo-solidario #encestandovalores y una tienda online que hemos programado para que resulte muy sencilla de gestionar. En la home destacamos una serie de noticias categorizadas e incorporamos diversas llamadas a la acción, las redes sociales del club y las últimas noticias del blog, integrado en el diseño web.

En cuanto al diseño gráfico, hemos recurrido a los colores corporativos del club (negro, rojo y blanco) y a un estilo muy dinámico, fresco, con un toque competitivo.

Aquí el enlace a la web de la U.E. Montgat.

Diseño web

Hemos diseñado un elemento de comunicación multiusos o reutilizable. Primero es un stand para exposición en feria. Más tarde, un showroom en las instalaciones del cliente. Además es modular y puede adaptarse a diferentes espacios y necesidades: exposiciones, convenciones…

Con motivo de su asistencia a la feria Logistics Madrid, LYL INGENIERÍA nos confió el diseño y construcción de su stand y toda la comunicación pre y post feria: banners, invitaciones, recordatorios, gadgets obsequio, notas de prensa, contenidos para la feria virtual del organizador y para el blog de la compañía…

Nuestra idea de stand siempre busca la reutilización, rentabilizando así la inversión necesaria en imagen, diseño y construcción, y el impacto económico que siempre tiene la asistencia como expositor. En este caso, conseguimos diseñar y construir un stand con un 75% de los elementos multiuso. Acabada su función en la feria, su nuevo destino es decorar la pared principal del showroom de LYL INGENIERÍA. De hecho, ha sido nuestra propuesta la que ha dado forma a la idea de crear este espacio dentro de sus instalaciones y promover así las visitas y demostraciones para clientes potenciales de sus soluciones tecnológicas.

También nos encargamos del diseño y producción de una serie de fichas técnicas de algunos de sus productos, la incorporación de los productos a la feria virtual, las relaciones con la prensa especializada y la producción de diversas piezas de merchandising.

Gracias LYL INGENIERÍA por la confianza.

La campaña de captación de socios y donaciones 2020 de la Fundació Sique para personas con diferente capacidad intelectual se ha iniciado con el estreno del vídeo documental «#SIxTU», una producción de Intuitivo Films en la que he participado como consultor estratégico, guionista y storyteller.

«#SIxTU» es el lema (y el hashtag) que aglutina una serie de acciones que hemos diseñado con el objetivo de conseguir fondos para mantener los alquileres de las viviendas sociales donde residen de forma tutelada algunos de los usuarios de la fundación. Parte de los fondos recibidos también se destinarán a las actividades de ocio y formación que la entidad organiza.

Una de las acciones que se llevarán a cabo es la participación de corredores solidarios en la próxima edición de la Maratón de Barcelona. Con el objetivo de dar visibilidad a la Fundació Sique y demostrar que la diferente capacidad intelectual no nos hace diferentes, un equipo de guías acompañará a lo largo de los 42 km del recorrido a un equipo de relevistas integrado por personas con diferente capacidad intelectual. A tal efecto, he creado el reto solidario «42km SIxTU Fundació Sique!» en la plataforma de crowdfunding www.migranodearena.org. Desde este mismo instante puedes aportar tu «grano de arena» a la causa a través de este enlace.

 

El colofón al proyecto deportivo y humanitario #EncestandoValores liderado por la Unió Esportiva Montgat ha sido la producción de un vídeo documental sobre la experiencia vivida por el equipo de entrenadores desplazado a Costa de Marfil en agosto de 2019.

Este vídeo documental es un cortometraje de 11 minutos que narra en primera persona la experiencia que han vivido los diferentes componentes del equipo de la UE Montgat desplazados a Costa de Marfil, mientras muestra imágenes de las diferentes actividades llevadas a cabo.

El baloncesto es el eje vertebrador del proyecto deportivo y humanitario #EncestandoValores, que ha llevado al pueblo de San Pedro y aldeas limítrofes material escolar, productos sanitarios, alimentos básicos, ropa, calzado y vestimenta deportiva. Todo este material fue distribuido en hospitales, orfanatos y entre los niños y niñas participantes en el campus de baloncesto.

Mi participación en el proyecto ha consistido en la redacción de diversos comunicados y convocatorias antes, durante y después del proyecto y, en el caso concreto del vídeo documental, he participado en el desarrollo de la idea, el storyboard, dirigir las entrevistas y colaborar en la grabación, edición y postproducción dirigida y realizada por CINETICAFILMS.

LAS EXPERIENCIAS

«Este proyecto solidario y deportivo ha cambiado la vida de todos los que viajamos a Costa de Marfil». Ari Ortega

«Vivimos momentos muy intensos. En algunos de ellos, incluso fue difícil contener las lágrimas. En otros, su alegría nos contagió hasta extremos inimaginables.» Guillem Baluda

«Al subir al avión para volver a casa, los cinco sabíamos que aquel proyecto no se acababa. Al revés, teníamos claro que entonces comenzaba. Nos fuimos a Costa de Marfil cargados de cosas materiales y muchas dudas. Volvimos cargados de gratitud, esperanza y planes de futuro. Nos hemos convertirse en embajadores de #EncestandoValores2020.» Xavi Bassas

«Ellos han aprendido de nosotros a jugar, a entrenar, a mirar el futuro con más optimismo, a trabajar en equipo y a reconocer que el esfuerzo siempre aporta resultados. Nosotros hemos aprendido de ellos el verdadero significado de generosidad, gratitud y confianza.» Jordi Sánchez

«Nunca pensé que el proyecto tomara esta dimensión: 180 niños y niñas participantes, 15 entrenadores certificados por la FCB, empresas catalanas implicadas y decenas de personas aportando productos y fondos. Cuando me despedía de las niñas y los niños y de sus madres y padres, me preguntaban cuándo volveríamos…» Christian Boham

Hemos coordinado la organización del evento de los 25 años de Cedria y creado diversos elementos de comunicación vinculados a esta efeméride.

Junto a la dirección de empresa Cedria, organizamos el evento y convocamos a todos los empleados a la celebración. Tratamos con secretismo el contenido del acto hasta el mismo día del evento, pero hicimos una acción de comunicación previa que levantaba expectativas.

El día del evento, un autocar esperaba a las puertas de la empresa para desplazar a empleados y otros invitados hasta la antigua fábrica de Anís del Mono. Visita cultural a estas instalaciones, obsequio de la tradicional bebida y después desplazamiento hasta un restaurante de la costa para celebrar el acto central.

El espacio donde se celebró este acto, un comedor, fue decorado con globos personalizados de helio y una exposición tipo showroom con diferentes elementos “históricos” que rememoraba los 25 años de la compañía.

Durante el almuerzo, amenizado por un DJ y un grupo de mariachis, se reconoció la labor de empleados con más de 10 años de dedicación a la empresa. A estas personas se les entregó una placa de madera personalizada.

Más tarde se procedió a los discursos de la dirección de la empresa y a la proyección del audiovisual “Cedria, 25 años”.

Días después, se entregó a la empresa un audiovisual con los mejores momentos de la jornada.

Elementos creados

  • Invitación
  • Placa reconocimiento más de 10 años en la empresa
  • Díptico menú
  • Plafón distribución de mesas
  • Discurso Dirección
  • Audiovisual 25 años
  • Audiovisual resumen evento
  • Textos tarjetón acompañamiento libro obsequio
  • Showroom
  • Comunicado de prensa
  • Post blog

Funciones realizadas

  • Coordinación de proveedores y producción
  • Diseño gráfico
  • Redacción
  • Speaker, presentador
  • Supervisor evento
  • Selección de obsequios: libros, placas
  • Montaje del espacio

 

Dos elementos imprescindibles para compañías con Marca. El Brand Book se encarga de explicar la Marca a las diferentes audiencias internas y externas. El Welcome Pack es la bienvenida de la organización a sus nuevos miembros para una rápida comprensión, integración y alineación en los criterios que la rigen.

Después del proceso de creación de la Marca y su concepto, resumido en el base line «Making the invisible visible», LYL INGENIERÍA decidió crear estos dos elementos. El Brand Book incluye, además, el Manual de Identidad Corporativa que creamos para implementar la nueva imagen.

 

TISA quería una nueva página web que diferenciara sus servicios de los ofrecidos por otras empresas. La complejidad del proyecto se centraba en la diversidad de la oferta de servicios, que va desde la organización de congresos profesionales al marketing y comunicación digital, pasando por servicios de traducción e interpretación, la gestión de espacios o servicios de recepción y atención al público, entre otros.

El proyecto se inició con la búsqueda de un concepto que tuviera una doble capacidad. Primera, la de crear un concepto paraguas único para todos los servicios, que además reforzara el mensaje de años de experiencia contrastada de la marca TISA. Segunda, que el concepto transmitiera coherencia a la oferta diversificada de servicios, es decir, que tuviera la capacidad de integrar esa diversidad y mostrarla como lo que es, una ventaja competitiva y no como un sin sentido (e inexplicable) de servicios.

Bajo el concepto «Experiencias que unen» se desarrollo la organización de los servicios y su exposición al mercado. En cualquier de sus actividades/servicios, TISA crea experiencias de unen personas, ideas, sentimientos y futuros.

La página web es una invitación a elegir entre el abanico de servicios, a partir de unas necesidades claramente expuestas. La exposición de cada servicio se basa en la experiencia adquirida por TISA a lo largo de los años (conocimiento, fiabilidad, confianza, robustez), y la vivencia de una experiencia de servicio por parte del cliente y el usuario.

La página web resultante muestra un diseño gráfico limpio, amigable, intuitivo y actual, que recurre a los colores corporativos de la compañía, junto a una redacción ordenada, clara y explícita. Integra blog y selector de idioma entre castellano y euskera.

A punto para entregar la nueva web de una empresa de servicios del País Vasco.

Dirección del proyecto, redacción de textos, maquetación de páginas, selección fotográfica.

#web #webdesign #website #weblog #wordpress #branding #brandcontent #diseñoweb #páginasweb #redacción #contenidosdigitales